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人才战略

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以人为本,尊重员工,重视人才,为每一位有志来到公司发展的社会各界人士提供平台,创造机遇,使个人价值与公司价值有机结合起来,得到最大程度的发挥。
嘉辕电子视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在嘉辕电子得到良好的发展,进了嘉辕电子的门,就是嘉辕电子人,传达着企业文化的精髓。
嘉辕电子用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协
作。

品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。
岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。
团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

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